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探尋智造的奧秘:歐拉姆學(xué)習(xí)考察日本標(biāo)桿企業(yè)


更新時(shí)間:2022-06-20 15:42:36 瀏覽次數(shù):1357 作者:歐拉姆VALVE

中國(guó)新媒體聯(lián)盟浙江訊 日本在制造業(yè)十分注重自動(dòng)化和智能化技術(shù)應(yīng)用,在推進(jìn)智能生產(chǎn)與智能技術(shù)結(jié)合方面世界領(lǐng)先。

為了探索日本制造的奧秘,尋找智能制造的法寶,學(xué)習(xí)日企智能化轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新之路,6月14日至6月20日,歐拉姆董事長(zhǎng)金志遠(yuǎn)先生應(yīng)邀參加由浙江省企業(yè)信息化促進(jìn)會(huì)組織的日本工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)考察活動(dòng)。

6天時(shí)間里,金志遠(yuǎn)和其他企業(yè)家們深入?yún)⒃L了川崎重工、三菱電機(jī)、豐田汽車、雅馬哈發(fā)動(dòng)機(jī)等日本知名企業(yè),近距離感受智能制造的魅力,同時(shí)到東京大學(xué)等世界知名學(xué)府參觀學(xué)習(xí),時(shí)間雖短,但收獲滿滿。

一路學(xué)習(xí)一路感慨

參訪團(tuán)開(kāi)啟日本標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)的第一站是千葉SAPPORO札幌啤酒廠。札幌啤酒創(chuàng)辦于1879年,天然酵母,精挑細(xì)選,工藝精湛,可以用流程“管控嚴(yán)苛”形容。

第二站是豐田會(huì)館,金志遠(yuǎn)感慨,這里表現(xiàn)出的工匠精神、企業(yè)責(zé)任、人性管理讓他十分受益。

第三站,隨團(tuán)學(xué)習(xí)領(lǐng)略了三菱制造藝術(shù),三菱專家杉山先生講解了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的精益生產(chǎn),柔性制造及大數(shù)據(jù)應(yīng)用。“日本員工專注,在企業(yè)工作一輩子的忠誠(chéng)令人驚嘆!我們應(yīng)該如何來(lái)培養(yǎng)員工這種忠誠(chéng),值得反思。”金志遠(yuǎn)一邊參觀,一邊感慨。

 

接下來(lái),金志遠(yuǎn)還隨團(tuán)深入NISSAN尼桑追浜工廠豐田智能機(jī)器人企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。

9名諾貝爾獎(jiǎng)獲得者,在亞洲和日本世界綜合排名第一的最高學(xué)術(shù)殿堂,以“教授治校”和“院系部門(mén)自治”(沒(méi)有一名行政人員)的治理模式特點(diǎn),助其輝煌歷程,堪稱世界教育典范……金志遠(yuǎn)接受記者采訪時(shí)表示,感觸最深的要數(shù)最后一站到東京大學(xué)參觀學(xué)習(xí)。

自找差距 加速創(chuàng)新

近年來(lái),“歐拉姆閥門(mén)”在董事長(zhǎng)金志遠(yuǎn)的帶領(lǐng)下,通過(guò)不懈的探索和持續(xù)的創(chuàng)新,取得驕人的業(yè)績(jī)。因科創(chuàng)貢獻(xiàn)突出,2016年,金志遠(yuǎn)被溫州市科技局授予“溫州科技小巨人”稱號(hào);在2019年數(shù)字化企業(yè)網(wǎng)舉辦的第十六屆中國(guó)智能制造歲末盤(pán)點(diǎn)活動(dòng)中,經(jīng)過(guò)專家委員會(huì)的綜合評(píng)定,金志遠(yuǎn)榮膺2018年度中國(guó)推進(jìn)智能制造杰出CEO。

時(shí)下的OULAM ,又在公司的閥門(mén)柔性制造云平臺(tái)上打出了一套漂亮的組合拳:PLM+MES+APS+SCM+CRM。“全平臺(tái)開(kāi)發(fā)”在如今的信息化大數(shù)據(jù)時(shí)代中可謂是一股小清風(fēng)。

隨著信息技術(shù)、新能源、新材料等重要領(lǐng)域和前沿方向的突破與發(fā)展,制造業(yè)正面臨產(chǎn)業(yè)滲透于交叉、重組的新變革,智能制造的時(shí)代正在到來(lái)。“再大的業(yè)績(jī)都屬于過(guò)去,未來(lái)的發(fā)展之路,肯定還會(huì)面臨各種挑戰(zhàn),如果躊躇不前,企業(yè)最終還是不能走遠(yuǎn)。”金志遠(yuǎn)坦言,讓歐拉姆閥門(mén)真正走向世界,揚(yáng)名世界,這才是他努力的目標(biāo)。所以近年來(lái),金志遠(yuǎn)十分注重學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,或“請(qǐng)進(jìn)來(lái)學(xué)”,或“走出去學(xué)”。

 

“日本企業(yè)孜孜不倦,無(wú)限挑戰(zhàn)技術(shù)革新的創(chuàng)造精神讓我感受很深,可以說(shuō)這次學(xué)習(xí)受益一生。我將和公司全體同仁一起,分享、消化這次學(xué)習(xí)成果,學(xué)以致用,特別要借鑒日本企業(yè)精細(xì)化管理。”金志遠(yuǎn)表示。(金勻)


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